![Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals](/files/libs/508/202302271738589359.png?1677487140)
プチハウス株式会社のSDGs宣言
プチハウス株式会社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は2017年設立以来、愛知県刈谷市を中心に不動産売買・賃貸・新築事業・リノベーション事業を展開してまいりました。
これからも地域の皆さまとともにお住まいのパートナーとして、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、
SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
これからも地域の皆さまとともにお住まいのパートナーとして、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、
SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2023年10月23日
プチハウス株式会社
代表取締役 南井 剛
プチハウス株式会社
代表取締役 南井 剛
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
![Sustainable Development Goals Sustainable Development Goals](/files/libs/509/202302271745056024.png?1677487506)
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
不動産業とSDGs
不動産業が取り組むSDGsとは?
![](/files/libs/511/202302271750194710.png?1677487820)
人々の住まいや働く職場、地域環境に密接に関わる不動産業は、地域の皆さまに不動産の知識提供や安全な取り引きを行うことで、住みよいまちづくりにつながります。社会貢献や事業活動がSDGsの達成に大きく貢献します。
不動産業に期待される3つの目標
![目標4 質の高い教育をみんなに 目標4 質の高い教育をみんなに](/files/libs/513/202302271754042654.png?1677488045)
目標4 質の高い教育をみんなに
従業員に対して、スキルアップ支援、資格取得支援などの教育制度を導入するなど、やりがいを持って働ける職場づくりが大切です。従業員の知識の積み重ねにより、お客様へのリノベーション提案やセミナーを開催し、不動産オーナーに対しても快適なライフスタイルの提供に努めることができます。
従業員に対して、スキルアップ支援、資格取得支援などの教育制度を導入するなど、やりがいを持って働ける職場づくりが大切です。従業員の知識の積み重ねにより、お客様へのリノベーション提案やセミナーを開催し、不動産オーナーに対しても快適なライフスタイルの提供に努めることができます。
![目標11 住み続けられるまちづくりを 目標11 住み続けられるまちづくりを](/files/libs/514/202302271755266382.png?1677488127)
目標11 住み続けられるまちづくりを
リノベーションによる「既存住宅の活用」や、環境にやさしい「低炭素住宅の施工」など、これからの時代に求められる住宅との結びつきが深いのが不動産業の特徴です。人々の生活に欠かせない住まいや建物のライフサイクルに沿う適切なサポートで住み続けられるまちづくりに貢献します。
リノベーションによる「既存住宅の活用」や、環境にやさしい「低炭素住宅の施工」など、これからの時代に求められる住宅との結びつきが深いのが不動産業の特徴です。人々の生活に欠かせない住まいや建物のライフサイクルに沿う適切なサポートで住み続けられるまちづくりに貢献します。
![目標17 パートナーシップで目標を達成しよう 目標17 パートナーシップで目標を達成しよう](/files/libs/515/202302271756532634.png?1677488214)
目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
昨今問題となっているのが、少子高齢化、相続問題などから管理が行き届かなくなった「空き家の増加」です。周辺環境に悪影響をおよぼす空き家問題は、地域の不動産会社が利用方法をオーナーに提案するなど問題解決に積極的に協力することで解決が期待できます。地域と連携し、パートナーシップで目標達成に貢献できます。
昨今問題となっているのが、少子高齢化、相続問題などから管理が行き届かなくなった「空き家の増加」です。周辺環境に悪影響をおよぼす空き家問題は、地域の不動産会社が利用方法をオーナーに提案するなど問題解決に積極的に協力することで解決が期待できます。地域と連携し、パートナーシップで目標達成に貢献できます。
取り組み 01. 組織体制
当社は、事業活動が社会・環境におよぼす影響を深く理解し、CSR(企業等の社会的責任)の考えに基づいた責任ある対応に取り組んでいます。
![組織体制 組織体制](/files/libs/531/202302281139207506.png?1677551961)
具体的な取り組み
【内部管理体制】
経営理念および経営目標を社内で共有しています。
経営理念および経営目標を社内で共有しています。
- 個々人に合わせて設計されたキャリアステップシートによる人材育成を実施
【法令遵守】
法令遵守の考えを社内に浸透させ、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築しています。
- コンプライアンス(法令遵守)の徹底
【組織体制】
企業活動が社会・環境におよぼす影響に対応する担当や専門部署などの体制を整備しています。
企業活動が社会・環境におよぼす影響に対応する担当や専門部署などの体制を整備しています。
- 持続的な価値創出につながる経営基盤への強化
【事業承継】
事業承継に関する検討・対策を行っています。
- 社内スキルアップ研修を定期的に実施
![目標8 働きがいも経済成長も 目標8 働きがいも経済成長も](/files/libs/535/s/202302281142074454.png?1677552129)
![目標10 人や国の不平等をなくそう 目標10 人や国の不平等をなくそう](/files/libs/522/s/202302281101328244.png?1677549694)
![目標16 平和と公正をすべての人に 目標16 平和と公正をすべての人に](/files/libs/523/s/202302281101333533.png?1677549695)
![目標17 パートナーシップで目標を達成しよう 目標17 パートナーシップで目標を達成しよう](/files/libs/524/s/202302281101347102.png?1677549696)
取り組み 02. 人権・労働
当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざし、各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
![人権・労働 人権・労働](/files/libs/532/202302281139292177.png?1677551969)
具体的な取り組み
【労働安全衛生】
安全で衛生的な労働環境の整備に取り組み、従業員の心身の健康を守ります。
安全で衛生的な労働環境の整備に取り組み、従業員の心身の健康を守ります。
- 健康診断受診や、ストレスチェック実施の徹底
【ダイバーシティ経営】
多様な人材が十分に活躍できる環境の整備に努めています。
- シルバー人材や外国人材の積極的な受け入れ
【健康への取り組み】
従業員が心身ともに健康を維持できるよう対策を講じ、生産性の向上に取り組んでいます。
従業員が心身ともに健康を維持できるよう対策を講じ、生産性の向上に取り組んでいます。
- 感染症予防のための時差通勤やフレックスタイム制を導入
【ワークライフバランス】
働き方の見直し等、仕事と生活の調和を図るワークライフバランスを推進しています。
- 労働基準法上の残業規制や安全衛生法上の過重労働防止措置などについてコンプライアンス遵守
![目標3 すべての人に健康と福祉を 目標3 すべての人に健康と福祉を](/files/libs/533/s/202302281140466936.png?1677552048)
![目標4 質の高い教育をみんなに 目標4 質の高い教育をみんなに](/files/libs/521/s/202302281101315675.png?1677549693)
![目標5 ジェンダー平等を実現しよう 目標5 ジェンダー平等を実現しよう](/files/libs/534/s/20230228114136652.png?1677552098)
![目標8 働きがいも経済成長も 目標8 働きがいも経済成長も](/files/libs/535/s/202302281142074454.png?1677552129)
取り組み 03. 環境
当社は、事業活動のあらゆる領域で、環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
![環境 環境](/files/libs/536/202302281153502087.png?1677552831)
具体的な取り組み
【エネルギー・温暖化】
自社のエネルギー使用量削減に取り組んでいます。
自社のエネルギー使用量削減に取り組んでいます。
- 営業所の電灯をすべてLED化
【森林資源の循環利用に向けた取り組み】
植林等、持続的な森林利用への取り組みを行っています。
- 地域のみなさんと一緒に植林活動や森づくりを実施
【環境に配慮した交通手段】
電気自動車などの環境にやさしい自動車の使用を促進しています。
電気自動車などの環境にやさしい自動車の使用を促進しています。
- 社用車として、電気自動車やハイブリッドカーを導入
![目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに](/files/libs/537/s/20230228115616958.png?1677552978)
![目標11 住み続けられるまちづくりを 目標11 住み続けられるまちづくりを](/files/libs/538/s/20230228115617546.png?1677552978)
![目標13 気候変動に具体的な対策を 目標13 気候変動に具体的な対策を](/files/libs/539/s/202302281156175176.png?1677552979)
![目標15 陸の豊かさも守ろう 目標15 陸の豊かさも守ろう](/files/libs/540/s/202302281156189951.png?1677552980)